Zertifizierte PLI Coaching- Basisausbildung und Ausbildung zum betriebliche Mentor mit eidgenössischen Fachausweis.
INHALT
Der Mensch und sein Entwicklungspotential liegen Ihnen am Herzen? Sie möchten effiziente und zielorientierte Gesprächsführung als Coach, betrieblicher Mentor oder Trainer festigen und weiterentwickeln? In 10 Tagen bauen Sie Ihre Gesprächsmethodik und Ihre ganz persönlichen Konzepte auf. Die Seminarinhalte auf einen Blick:
IHR NUTZEN
Mit bewährten Instrumenten zum Gesprächsaufbau, Fragetechniken und sofort einsetzbaren Coachingtools erhalten Sie eine praxisnahe und effiziente Weiterbildung in kürzester Zeit und in einer kleinen Gruppe: bereit zur Umsetzung in Ihrem beruflichen wie auch privaten Umfeld.
TEILNEHMENDE
Dieser Kurs richtet sich an:
ARBEITSWEISE
Vermittlung von Theorie- und Praxiswissen sowie Vertiefung durch Einzel-, Gruppenarbeiten, Übungen wie auch regen Austausch.
SEMINARLEITUNG
Doris Oesch
Technische Operationsfachfrau HF
BPIH Magementdiplom
Betriebliche Mentorin mit eidg. FA / dipl. Coach SCA in Ausbildung
Selbstständige Unternehmerin
+41 79 626 41 81
DAUER
5 mal 2 Tage während ca. 6 Monaten jeweils von 09.00 – 17.00
TERMINE
Start Freitag 09./ 10. Oktober 2020. Danach ca. alle 4 Wochen 2 Tage.
ORT
Spiez und Thun
KOSTEN
5 mal 2 Tage/ CHF 3900.- (inkl. Kursunterlagen, Wasser, Kursbestätigung)
Der Mensch und sein Entwicklungspotential liegen Ihnen am Herzen? Sie möchten effiziente und zielorientierte Gesprächsführung als Coach, betrieblicher Mentor oder Trainer festigen und weiterentwickeln? In 10 Tagen bauen Sie Ihre Gesprächsmethodik und Ihre ganz persönlichen Konzepte auf. Die Seminarinhalte auf einen Blick:
- Coaching-Grundhaltung
- Psychosoziale Neuorientierung analog NLP
- Kommunikation in Konfliktsituationen
- Weiterentwicklung mentale, emotionale, und praktischen Kompetenzen
- Menschenkenntnis / Persönlichkeitstypologie
- Resilienz, Selbstregulation, Autonomie
- Lösung-und ressourcenorientiertes Coaching
- Systematisches Coaching
- Burnoutprävention und -begleitung
- Krisen- und Konfliktmanagement
IHR NUTZEN
Mit bewährten Instrumenten zum Gesprächsaufbau, Fragetechniken und sofort einsetzbaren Coachingtools erhalten Sie eine praxisnahe und effiziente Weiterbildung in kürzester Zeit und in einer kleinen Gruppe: bereit zur Umsetzung in Ihrem beruflichen wie auch privaten Umfeld.
TEILNEHMENDE
Dieser Kurs richtet sich an:
- Personalverantwortliche, die im Rahmen des betrieblichen Mentorings die Mitarbeitenden unterstützen möchten
- Führungspersonen mit Personalverantwortung
- Praktizierende und zukünftige Coaches, betriebl. Mentoren, Trainer
- Alle Personen, die den Abschluss zum betrieblichen Mentor eidg. FA anstreben
- Menschen, die sich gerne weiterentwickeln, ihre Stärken, Werte aber auch Ressourcen kennenlernen und diese gezielt bei sich und anderen einsetzen möchten. Keine Vorkenntnisse notwendig
ARBEITSWEISE
Vermittlung von Theorie- und Praxiswissen sowie Vertiefung durch Einzel-, Gruppenarbeiten, Übungen wie auch regen Austausch.
SEMINARLEITUNG
Doris Oesch
Technische Operationsfachfrau HF
BPIH Magementdiplom
Betriebliche Mentorin mit eidg. FA / dipl. Coach SCA in Ausbildung
Selbstständige Unternehmerin
+41 79 626 41 81
DAUER
5 mal 2 Tage während ca. 6 Monaten jeweils von 09.00 – 17.00
TERMINE
Start Freitag 09./ 10. Oktober 2020. Danach ca. alle 4 Wochen 2 Tage.
ORT
Spiez und Thun
KOSTEN
5 mal 2 Tage/ CHF 3900.- (inkl. Kursunterlagen, Wasser, Kursbestätigung)
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